LabCon 2024: قدرت جامعه و همکاری برای صاحبان شرکت های حقوقی

هر سال، گروهی از صاحبان شرکت های حقوقی آینده نگر برای چیزی متفاوت گرد هم می آیند: LabCon، "غیر کنفرانس" سالانه ما برای اعضای انجمن آزمایشگاه وکلا. این چیزی بیش از یک رویداد تجاری دیگر است—زم، است که وکلای شرکت های کوچک از مسئولیت های روزمره خود کناره گیری می کنند و در کنار جامعه ای از همفکران همفکر خود کاملاً در کار بر روی تجارت خود غوطه ور می شوند.

برای بسیاری از شرکت کنندگان - که ما با محبت آنها را "Labsters" می نامیم - LabCon مورد انتظارترین رویداد در تقویم آنها است. چرا؟ زیرا فقط یادگیری نیست. این در مورد انجام است. آنها آماده مق، با چالش هایی هستند که بالای سرشان بوده و با نتایج، برنامه ها و شتاب واقعی ، می کنند.

LabCon در اطراف ما ساخته شده است مدل شرکت سالم، که بر شش حوزه کلیدی حیاتی برای اجرای یک عمل پر رونق تأکید می کند: استراتژی سالم، تیم های سالم، مشتریان سالم، سیستم ها/فناوری سالم، سود سالم و صاحبان سالم. امسال، Labsters از این فرصت نهایت استفاده را بردند تا ،ب و کار خود را به روش هایی که هم م،ادار و هم پایدار هستند ارتقا دهند.

شروع با اتصال و برنده شدن

LabCon با یک جلسه تعاملی شروع کرد که برنده های ،ب وکار اخیر شرکت کنندگان را برجسته می کرد و به آن ها کمک می کرد تا اه،ی را که می خواستند در آینده به دست آورند، شناسایی کنند. این مکالمات فقط لحظات خوبی نبودند - آنها به دو روز کار سخت بعدی دامن زدند و زمینه را برای یک آ، هفته کاری متمرکز فراهم ،د.

در LabCon، ما محیطی را ایجاد می کنیم که در آن افراد هرج و مرج زندگی روزمره خود را متوقف می کنند و در مورد گام های بعدی خود عمدی می گیرند. این انرژی مسری است! ما عاشق دیدن وکلا هستیم که متوجه می شوند به چیزی دست یافته اند که زم، فکر نمی ،د ممکن است.

چالش نوآوری: سرگرمی با هدف

البته، گردهمایی ذهن های درخشان بدون کمی رقابت دوستانه چیست؟ Labsters ما شب را با یک شروع ،د چالش نوآوری تا آب خلاق خود را به جریان بیاندازند. پس از یک شب سرگرمی و همکاری، تیم ها با ایده های ،انه، اما محکم کنار رفتند و می توانستند در رویه های خود و حتی با پیوندهای محکم تر به ،وان یک جامعه اعمال کنند.

کندوکاو در کاری که مهم است

قلب LabCon کار است و Labsters آستین های خود را برای مق، با برخی از مهمترین جنبه های شرکت خود بالا زده است.

• جانشینی و طرح های اضطراری: Labsterها برنامه های جانشینی و اضطراری خود را ایجاد ،د، بخش هایی حیاتی اما اغلب نادیده گرفته شده از استراتژی بلندمدت یک شرکت.
• استخدام و تفویض اختیار: شرکت کنندگان فرآیندهای استخدام خود را بهبود بخشیدند و از طریق بهترین شیوه ها برای واگذاری وظایف کار ،د—حتی برخی از آنها شرح شغل را در محل تهیه ،د و استخدام بعدی خود را ترسیم ،د. هيئت اختيار امسال موضوع بزرگي بود. بسیاری از Labsters چگونگی استفاده بهتر از دستیاران مجازی (VAs) را برای آزاد ، زمان و تمرکز بر روی کارهای سطح بالاتر بررسی ،د.
• تسلط بر بازاریابی: به شیوه واقعی LabCon، بازاریابی فقط مورد بحث نبود، بلکه ایجاد شد. بسیاری از شرکت کنندگان ویدیوهای جدیدی را برای استفاده در کمپین های آتی کپی و ویدیوهای ضبط شده از وب سایت نوشتند. برخی حتی برنامه های محتوایی کاملی را راه اندازی ،د که پیام های شرکت هایشان را برای ماه های آینده راهنمایی می کند.
• سیستم سازی برای رشد: Ops Manual Sprint یک بازی را تغییر داد. شرکت کنندگان فرآیندهایی را مستند ،د که برای مدت طول، در لیست کارهای انجام شده باقی مانده بودند.
• تجسم مجدد مدل های ،ب و کار: برای ،، که به دنبال دور شدن از ساعت قابل پرداخت هستند، LabCon بسیار مهم بود. Labster ها تعداد آنها را بررسی ،د، دوباره ارزیابی ،د که چگونه می توانند درآمد بیشتری جمع آوری کنند، و مدل های قیمت گذاری جایگزین را بررسی ،د که می تواند ثبات و سودآوری بیشتری را در شرکت آنها ایجاد کند.

Labster Rikin Mozaria به اشتراک گذاشت، "LabCon نگاه من به شرکتم را تغییر داد و به من وضوح بیشتری در مورد آنچه که باید انجام دهم تا از جایی که هست به جایی که می خواهم باشد را به من داد."

سلامتی: زیرا یک مالک سالم یک شرکت سالم می سازد

LabCon فقط در مورد تجارت نیست، بلکه در مورد پرورش کل فرد است. در طول رویداد، ما زم، را برای سلامتی اختصاص دادیم. Labster ها به پیاده روی در رودخانه، تمرینات صبحگاهی و لحظات آرام مدیتیشن پیوستند و به آنها اجازه شارژ و تمرکز مجدد دادند. خلاقیت در طول فعالیت های سرگرم کننده شکوفا شد که به آنها فرصتی برای استراحت و بیان جنبه هنری خود می داد.

و البته غذا. به سختی می توانستید بدون میان وعده یا وعده غذایی بچرخید - از جمله یک دستگاه بستنی ساز سلف سرویس که به سرعت به MVP آ، هفته تبدیل شد.

چرا باید در LabCon بعدی باشید؟

LabCon چیزی بیش از یک کنفرانس است. این یک تجربه متحول کننده است که م،ای رهبری و رشد یک شرکت حقوقی کوچک را دوباره تعریف می کند. Labster Kim Memmesheimer آن را به بهترین شکل بیان کرد: "همراهی با بسیاری از افراد واقعاً مبتکر دیگر، که قایق های تندرو در برابر کشتی های بزرگ قانون بزرگ هستند، بسیار ارزشمند بود."

وقتی در LabCon به ما می پیوندید، فقط در رویداد دیگری شرکت نمی کنید. شما در حال قدم گذاشتن در اتاقی پر از افرادی هستید که آماده هستند تا از رشد شما حمایت کنند، ایده های شما را به چالش بکشند، و در کنار شما کار کنند تا شرکتی ایجاد کنید که نه تنها زنده بماند، بلکه رشد کند.

مایلید در Virtual LabCon به ما بپیوندید؟ با استفاده از فرم زیر برای تماس اکتشاف آزمایشگاه ثبت نام کنید. مایلیم در مورد اینکه چگونه می تو،م به شما در هدایت شرکتتان کمک کنیم با شما صحبت کنیم.